Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, kết quả quản trị nguồn nhân lực và kết quả kinh doanh trong các doanh nghiệp
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | Bùi, Thị Thanh, Đoàn, Thanh Hải, Huỳnh, Văn Tâm, Lê, Thị Loan, Phan, Quốc Tấn, Trần, Kim Dung |
|---|---|
| Teanga: | vie |
| Foilsithe: |
2010
|
| Rochtain Ar Líne: | https://dlib.udn.vn/module/chi-tiet-sach?RecordID=1293 |
| Clibeanna: |
Cuir Clib Leis
Gan Chlibeanna, Bí ar an gcéad duine leis an taifead seo a chlibeáil!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Công nghệ thông tin và Học liệu số, Đại học Đà Nẵng |
|---|
Míreanna Comhchosúla
-
Quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết giữa nhân viên với doanh nghiệp dệt may
le: Bùi, Thị Thanh, et al.
Foilsithe: (2024) -
Quản trị nguồn nhân lực
le: Đồng, Thị Thanh Phương
Foilsithe: (2012) -
Quản trị nguồn nhân lực
le: Nguyễn, Thanh Hoài
Foilsithe: (2024) -
Quản trị nguồn nhân lực
le: Trần, Kim Dung
Foilsithe: (2000) -
Quản trị nguồn nhân lực =
le: Trần, Kim Dung
Foilsithe: (2003)