Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, kết quả quản trị nguồn nhân lực và kết quả kinh doanh trong các doanh nghiệp
Salvato in:
| Autori principali: | Bùi, Thị Thanh, Đoàn, Thanh Hải, Huỳnh, Văn Tâm, Lê, Thị Loan, Phan, Quốc Tấn, Trần, Kim Dung |
|---|---|
| Lingua: | vie |
| Pubblicazione: |
2010
|
| Accesso online: | https://dlib.udn.vn/module/chi-tiet-sach?RecordID=1293 |
| Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Công nghệ thông tin và Học liệu số, Đại học Đà Nẵng |
|---|
Documenti analoghi
-
Quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết giữa nhân viên với doanh nghiệp dệt may
di: Bùi, Thị Thanh, et al.
Pubblicazione: (2024) -
Quản trị nguồn nhân lực
di: Đồng, Thị Thanh Phương
Pubblicazione: (2012) -
Quản trị nguồn nhân lực
di: Nguyễn, Thanh Hoài
Pubblicazione: (2024) -
Quản trị nguồn nhân lực
di: Trần, Kim Dung
Pubblicazione: (2000) -
Quản trị nguồn nhân lực =
di: Trần, Kim Dung
Pubblicazione: (2003)