Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, kết quả quản trị nguồn nhân lực và kết quả kinh doanh trong các doanh nghiệp
Kaydedildi:
| Asıl Yazarlar: | Bùi, Thị Thanh, Đoàn, Thanh Hải, Huỳnh, Văn Tâm, Lê, Thị Loan, Phan, Quốc Tấn, Trần, Kim Dung |
|---|---|
| Dil: | vie |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
2010
|
| Online Erişim: | https://dlib.udn.vn/module/chi-tiet-sach?RecordID=1293 |
| Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Công nghệ thông tin và Học liệu số, Đại học Đà Nẵng |
|---|
Benzer Materyaller
-
Quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết giữa nhân viên với doanh nghiệp dệt may
Yazar:: Bùi, Thị Thanh, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2024) -
Quản trị nguồn nhân lực
Yazar:: Đồng, Thị Thanh Phương
Baskı/Yayın Bilgisi: (2012) -
Quản trị nguồn nhân lực
Yazar:: Nguyễn, Thanh Hoài
Baskı/Yayın Bilgisi: (2024) -
Quản trị nguồn nhân lực
Yazar:: Trần, Kim Dung
Baskı/Yayın Bilgisi: (2000) -
Quản trị nguồn nhân lực =
Yazar:: Trần, Kim Dung
Baskı/Yayın Bilgisi: (2003)