Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dệt may Hòa Thọ

Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02

Kaydedildi:
Detaylı Bibliyografya
Dil:eng
Online Erişim:https://dlib.udn.vn/module/chi-tiet-sach?RecordID=4854
Etiketler: Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Công nghệ thông tin và Học liệu số, Đại học Đà Nẵng
id https:--dlib.udn.vn-module-chi-tiet-sach?RecordID=4854
record_format dspace
spelling https:--dlib.udn.vn-module-chi-tiet-sach?RecordID=48542025-04-21T00:00:00ZNghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dệt may Hòa ThọLuận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02engTrường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵnghttps://dlib.udn.vn/module/chi-tiet-sach?RecordID=4854
institution Trung tâm Công nghệ thông tin và Học liệu số, Đại học Đà Nẵng
collection DSpace
language eng
description Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02
title Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dệt may Hòa Thọ
spellingShingle Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dệt may Hòa Thọ
title_short Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dệt may Hòa Thọ
title_full Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dệt may Hòa Thọ
title_fullStr Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dệt may Hòa Thọ
title_full_unstemmed Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dệt may Hòa Thọ
title_sort nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may hòa thọ
url https://dlib.udn.vn/module/chi-tiet-sach?RecordID=4854
_version_ 1848659764449378304