Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dệt may Hòa Thọ
Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh. Mã số: 60.34.01.02
Zapisane w:
| Język: | eng |
|---|---|
| Dostęp online: | https://dlib.udn.vn/module/chi-tiet-sach?RecordID=4854 |
| Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Công nghệ thông tin và Học liệu số, Đại học Đà Nẵng |
|---|
Podobne zapisy
-
Quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết giữa nhân viên với doanh nghiệp dệt may
od: Bùi, Thị Thanh, i wsp.
Wydane: (2024) -
Phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty dệt may Hòa Thọ
od: Lê Thị Khánh, Ly
Wydane: (2014) - Phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty dệt may Hòa Thọ.
-
Những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với Công ty Cổ phần May Bình Minh
od: Nguyễn, Hoàng Phước Hiền
Wydane: (2024) - Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Dệt May Hòa Thọ - Đông Hà