Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của công nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Trần
Đề tài nghiên cứu và xác định các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của CNV tại Công ty TNHH MTV Việt Trần (sau đây gọi tắt là Công ty Việt Trần), qua đó đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao mức độ gắn bó với công việc của CNV tại Công ty Việt Trần....
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn Văn Nghiêm |
---|---|
Tác giả khác: | PGS. TS. Lưu Thanh Đức Hải |
Ngôn ngữ: | vie |
Được phát hành: |
Trường Đại học Trà Vinh
2018
|
Truy cập trực tuyến: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-27507.html |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Những quyển sách tương tự
Những quyển sách tương tự
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của công nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Trần
Bỡi: Nguyễn, Văn Nghiêm
Được phát hành: (2018) -
Tìm hiểu pháp luật về công ty Trách nhiệm Hữu hạn một thành viên và chuyển đổi công ty, doanh nghiệp thành công ty Trách nhiệm Hữu hạn một thành viên
Bỡi: Hoàng, Anh Tuyên
Được phát hành: (2006) -
Quy định pháp luật về công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên
Được phát hành: (2003) -
Địa vị pháp lý của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên
Bỡi: Phan, Thị Trúc Linh
Được phát hành: (2017) -
Quy định pháp luật về công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên.
Được phát hành: (2003)