Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của công nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Trần
Đề tài nghiên cứu và xác định các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của CNV tại Công ty TNHH MTV Việt Trần (sau đây gọi tắt là Công ty Việt Trần), qua đó đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao mức độ gắn bó với công việc của CNV tại Công ty Việt Trần....
Saved in:
| Main Author: | Nguyễn Văn Nghiêm |
|---|---|
| Other Authors: | PGS. TS. Lưu Thanh Đức Hải |
| Language: | vie |
| Published: |
Trường Đại học Trà Vinh
2018
|
| Online Access: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-27507.html |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institutions: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Similar Items
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của công nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Trần
by: Nguyễn, Văn Nghiêm
Published: (2018) -
Tìm hiểu pháp luật về công ty Trách nhiệm Hữu hạn một thành viên và chuyển đổi công ty, doanh nghiệp thành công ty Trách nhiệm Hữu hạn một thành viên
by: Hoàng, Anh Tuyên
Published: (2006) - Giải pháp duy trì nhân viên tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Gameloft Đà Nẵng
- Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Một Thành Viên Đan Lê
-
Quy định pháp luật về công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên
Published: (2003)