Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của công nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Trần
Đề tài nghiên cứu và xác định các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của CNV tại Công ty TNHH MTV Việt Trần (sau đây gọi tắt là Công ty Việt Trần), qua đó đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao mức độ gắn bó với công việc của CNV tại Công ty Việt Trần....
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
|---|---|
| Daljnji autori: | |
| Jezik: | vie |
| Izdano: |
Trường Đại học Trà Vinh
2018
|
| Online pristup: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-27507.html |
| Oznake: |
Dodaj oznaku
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Budi prvi tko komentira!