Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của cán bộ - viên chức và người lao động Trường Nghiệp vụ Văn hóa, Thể thao và Du lich Hậu Giang
Đề tài này được thực hiện nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của cán bộ - viên chức và người lao động tại trường Nghiệp vụ Văn hóa Thể thao và Du lịch Hậu Giang. Từ kết quả đó, đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng đối với công việc của cán bộ - v...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | |
| Ngôn ngữ: | vie |
| Được phát hành: |
Trường Đại học Trà Vinh
2018
|
| Truy cập trực tuyến: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-27991.html |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
| Tóm tắt: | Đề tài này được thực hiện nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với công việc của cán bộ - viên chức và người lao động tại trường Nghiệp vụ Văn hóa Thể thao và Du lịch Hậu Giang. Từ kết quả đó, đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng đối với công việc của cán bộ - viên chức và người lao động tại trường Nghiệp vụ Văn hóa Thể thao và Du lịch Hậu Giang:
- Đánh giá thực trạng về sự hài lòng đối với công việc của cán bộ - viên chức và người lao động tại Trường Nghiệp vụ Văn hóa Thể thao và Du lịch Hậu Giang;
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng với công việc của cán bộ - viên chức và người lao động tại Trường Nghiệp vụ Văn hóa Thể thao và Du lịch Hậu Giang;
- Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng với công việc của cán bộ - viên chức và người lao động tại Trường Nghiệp vụ Văn hóa Thể thao và Du lịch Hậu Giang. |
|---|