Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội và kết quả hoạt động kinh doanh: Trường hợp các doanh nghiệp chế biến thực phẩm tại đồng bằng sông Cửu Long
Nghiên cứu mối quan hệ của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội, cam kết tổ chức với kết quả hoạt động của doanh nghiệp - trường hợp các doanh nghiệp chế biến thực phẩm, qua đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm hoàn thiện thực tiễn quản trị nguồn nhân lực gắn trách nhiệm xã hội, góp p...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn Thanh Hùng |
---|---|
Tác giả khác: | PGS. TS. Hồ Tiến Dũng |
Ngôn ngữ: | vie |
Được phát hành: |
Trường Đại học Kinh tế TP. HCM
2018
|
Truy cập trực tuyến: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-29355.html |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội và kết quả hoạt động kinh doanh: Trường hợp các doanh nghiệp chế biến thực phẩm tại đồng bằng sông Cửu Long
Bỡi: Nguyễn, Thanh Hùng
Được phát hành: (2018) -
Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội, cam kết tổ chức và kết quả hoạt động kinh doanh : Trường hợp các doanh nghiệp chế biến thực phẩm Việt Nam /
Bỡi: Nguyễn Thanh Hùng. -
Quan hệ giữa trách nhiệm xã hội doanh nghiệp với an toàn - vệ sinh lao động /
Bỡi: Thu Hường. -
Tác động của kế toán trách nhiệm đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp vùng Đồng bằng sông Cửu Long :
Bỡi: Lê, Phước Hương
Được phát hành: (2018) -
Trách nhiệm tài sản của doanh nghiệp trong hoạt động kinh doanh /
Bỡi: Nguyễn Thị Khế, ThS.