Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang
Mục tiêu chung của luận văn là phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban và đề xuất hàm ý quản trị góp phần nâng cao sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang. Mục tiêu cụ thể: - Đánh giá thực trạng hài lòng...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | |
| Ngôn ngữ: | vie |
| Được phát hành: |
Trường Đại học Trà Vinh
2019
|
| Truy cập trực tuyến: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-30243.html |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
| Tóm tắt: | Mục tiêu chung của luận văn là phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban và đề xuất hàm ý quản trị góp phần nâng cao sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang.
Mục tiêu cụ thể:
- Đánh giá thực trạng hài lòng công việc của cán bộ phòng ban tại trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang;
- Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại trường cao đẳng cộng đồng Hậu Giang;
- Đề xuất hàm ý quản trị góp phần nâng cao sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang. |
|---|