Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang
Mục tiêu chung của luận văn là phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban và đề xuất hàm ý quản trị góp phần nâng cao sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang. Mục tiêu cụ thể: - Đánh giá thực trạng hài lòng...
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | Hàn Văn Long |
|---|---|
| অন্যান্য লেখক: | TS. Diệp Thanh Tùng |
| ভাষা: | vie |
| প্রকাশিত: |
Trường Đại học Trà Vinh
2019
|
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-30243.html |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang
অনুযায়ী: Hàn, Văn Long
প্রকাশিত: (2018) -
Giảng dạy lịch sử đảng bộ ở Hải Hậu /
অনুযায়ী: Hải Anh. -
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên Viễn thông Hậu Giang (VNPT Hậu Giang)
অনুযায়ী: Châu, Quốc Tốt
প্রকাশিত: (2016) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của các bộ ngành giáo dục Thành phố Vị Thanh tỉnh Hậu Giang :
অনুযায়ী: Trần, Phương Quang
প্রকাশিত: (2013) -
Đánh giá sự hài lòng của người lao động có trình độ cao đang làm việc tại tỉnh Hậu Giang :
অনুযায়ী: Nguyễn, Hùng Vĩ
প্রকাশিত: (2014)