Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên về quy chế đãi ngộ lao động trong lĩnh vực ngân hàng trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
Xác định cụ thể các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên về quy chế đãi ngộ lao động trong lĩnh vực ngân hàng trên địa bàn tỉnh Trà Vinh. Xác định mức độ ảnh hưởng cụ thể của các nhân tố trong việc tác động tới sự thỏa mãn của nhân viên về quy chế đãi ngộ lao động trong lĩnh vực ngân hàng...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Đoàn Nguyên Thúy An |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | TS. Lê Long Hậu |
| اللغة: | vie |
| منشور في: |
Trường Đại học Trà Vinh
2020
|
| الوصول للمادة أونلاين: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-35016.html |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
مواد مشابهة
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên về quy chế đãi ngộ lao động trong lĩnh vực ngân hàng trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Đoàn, Nguyên Thúy An
منشور في: (2019) -
Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên trường cao đẳng y tế Trà Vinh
بواسطة: Lê, Thị Vân
منشور في: (2016) -
Nhận diện tội phạm trong lĩnh vực ngân hàng
بواسطة: Phạm, Minh Tuyên
منشور في: (2023) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại hệ thống Kho bạc Nhà nước Trà Vinh
بواسطة: Trình, Quế Loan
منشور في: (2016) -
Không bao giờ thỏa mãn /
بواسطة: Quảng Tánh.