Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên về quy chế đãi ngộ lao động trong lĩnh vực ngân hàng trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
Xác định cụ thể các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên về quy chế đãi ngộ lao động trong lĩnh vực ngân hàng trên địa bàn tỉnh Trà Vinh. Xác định mức độ ảnh hưởng cụ thể của các nhân tố trong việc tác động tới sự thỏa mãn của nhân viên về quy chế đãi ngộ lao động trong lĩnh vực ngân hàng...
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | Đoàn Nguyên Thúy An |
|---|---|
| অন্যান্য লেখক: | TS. Lê Long Hậu |
| ভাষা: | vie |
| প্রকাশিত: |
Trường Đại học Trà Vinh
2020
|
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-35016.html |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của nhân viên về quy chế đãi ngộ lao động trong lĩnh vực ngân hàng trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
অনুযায়ী: Đoàn, Nguyên Thúy An
প্রকাশিত: (2019) -
Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên trường cao đẳng y tế Trà Vinh
অনুযায়ী: Lê, Thị Vân
প্রকাশিত: (2016) -
Nhận diện tội phạm trong lĩnh vực ngân hàng
অনুযায়ী: Phạm, Minh Tuyên
প্রকাশিত: (2023) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại hệ thống Kho bạc Nhà nước Trà Vinh
অনুযায়ী: Trình, Quế Loan
প্রকাশিত: (2016) -
Không bao giờ thỏa mãn /
অনুযায়ী: Quảng Tánh.