Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Trà Vinh
Mục tiêu chung của đề tài là phân tích phong cách lãnh đạo ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các Ngân hàng TMCP trên địa bàn thành phố Trà Vinh. Từ đó đề xuất các hàm ý chính sách nhằm nâng cao sự gắn kết với tổ chức của nhân viên Ngân hàng TMCP trên địa bàn thành phố Trà Vinh trong...
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | Hà Thị Mỹ Giàu |
|---|---|
| অন্যান্য লেখক: | TS. Nguyễn Văn Tân |
| ভাষা: | vie |
| প্রকাশিত: |
Trường Đại học Trà Vinh
2020
|
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-35030.html |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Trà Vinh
অনুযায়ী: Hà, Thị Mỹ Giàu
প্রকাশিত: (2019) -
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên NHTM cổ phần trên địa bàn TP. Trà Vinh
অনুযায়ী: Hà, Thị Mỹ Giàu
প্রকাশিত: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Trường hợp nghiên cứu tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
অনুযায়ী: Nguyễn Thị Sao Ly
প্রকাশিত: (2020) -
Giải pháp xử lý ngăn ngừa nợ quá hạn của các Ngân hàng Thương mại trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
অনুযায়ী: Trần, Thị Hồng Thắm
প্রকাশিত: (2014) -
Giải pháp xử lý ngăn ngừa nợ quá hạn của các Ngân hàng Thương mại trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
অনুযায়ী: Trần Thị Hồng, Thắm
প্রকাশিত: (2018)