Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Trà Vinh
Mục tiêu chung của đề tài là phân tích phong cách lãnh đạo ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các Ngân hàng TMCP trên địa bàn thành phố Trà Vinh. Từ đó đề xuất các hàm ý chính sách nhằm nâng cao sự gắn kết với tổ chức của nhân viên Ngân hàng TMCP trên địa bàn thành phố Trà Vinh trong...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | Hà Thị Mỹ Giàu |
|---|---|
| מחברים אחרים: | TS. Nguyễn Văn Tân |
| שפה: | vie |
| יצא לאור: |
Trường Đại học Trà Vinh
2020
|
| גישה מקוונת: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-35030.html |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
פריטים דומים
-
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Trà Vinh
מאת: Hà, Thị Mỹ Giàu
יצא לאור: (2019) -
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên NHTM cổ phần trên địa bàn TP. Trà Vinh
מאת: Hà, Thị Mỹ Giàu
יצא לאור: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Trường hợp nghiên cứu tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
מאת: Nguyễn Thị Sao Ly
יצא לאור: (2020) -
Giải pháp xử lý ngăn ngừa nợ quá hạn của các Ngân hàng Thương mại trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
מאת: Trần, Thị Hồng Thắm
יצא לאור: (2014) -
Giải pháp xử lý ngăn ngừa nợ quá hạn của các Ngân hàng Thương mại trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
מאת: Trần Thị Hồng, Thắm
יצא לאור: (2018)