Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Trà Vinh
Mục tiêu chung của đề tài là phân tích phong cách lãnh đạo ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các Ngân hàng TMCP trên địa bàn thành phố Trà Vinh. Từ đó đề xuất các hàm ý chính sách nhằm nâng cao sự gắn kết với tổ chức của nhân viên Ngân hàng TMCP trên địa bàn thành phố Trà Vinh trong...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | Hà Thị Mỹ Giàu |
|---|---|
| Daljnji autori: | TS. Nguyễn Văn Tân |
| Jezik: | vie |
| Izdano: |
Trường Đại học Trà Vinh
2020
|
| Online pristup: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-35030.html |
| Oznake: |
Dodaj oznaku
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Similar Items
-
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Trà Vinh
od: Hà, Thị Mỹ Giàu
Izdano: (2019) -
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên NHTM cổ phần trên địa bàn TP. Trà Vinh
od: Hà, Thị Mỹ Giàu
Izdano: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Trường hợp nghiên cứu tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
od: Nguyễn Thị Sao Ly
Izdano: (2020) -
Giải pháp xử lý ngăn ngừa nợ quá hạn của các Ngân hàng Thương mại trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
od: Trần, Thị Hồng Thắm
Izdano: (2014) -
Giải pháp xử lý ngăn ngừa nợ quá hạn của các Ngân hàng Thương mại trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
od: Trần Thị Hồng, Thắm
Izdano: (2018)