Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với tổ chức tại kho bạc nhà nước Kiên Giang
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với tổ chức tại KBNN Kiên Giang. Đề xuất một số hàm ý chính sách nhằm nâng cao sự gắn bó với tổ chức của người lao động thuộc KBNN Kiên Giang.
Wedi'i Gadw mewn:
| Prif Awdur: | Vũ Viết Sinh |
|---|---|
| Awduron Eraill: | PGS. TS. Phước Minh Hiệp |
| Iaith: | vie |
| Cyhoeddwyd: |
Trường Đại học Trà Vinh
2021
|
| Mynediad Ar-lein: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-36246.html |
| Tagiau: |
Ychwanegu Tag
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Eitemau Tebyg
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với tổ chức tại kho bạc nhà nước Kiên Giang
gan: Vũ, Viết Sinh
Cyhoeddwyd: (2019) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại Kho bạc Nhà nước Kiên Giang
gan: Phước, Minh Hiệp, et al.
Cyhoeddwyd: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức đối với cơ quan nhà nước tỉnh Kiên Giang
gan: Tống, Văn Thắng, et al.
Cyhoeddwyd: (2019) -
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức và người lao động tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang
gan: Đinh Xuân Kiên
Cyhoeddwyd: (2022) -
Thúc đẩy động cơ làm việc của đội ngũ cán bộ công chức trong lĩnh vực kho bạc nhà nước: Trường hợp nghiên cứu tại Kho bạc Nhà nước huyện Tân Hiệp, tỉnh Kiên Giang
gan: Phạm, Việt Dũng, et al.
Cyhoeddwyd: (2024)