Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với tổ chức tại kho bạc nhà nước Kiên Giang
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với tổ chức tại KBNN Kiên Giang. Đề xuất một số hàm ý chính sách nhằm nâng cao sự gắn bó với tổ chức của người lao động thuộc KBNN Kiên Giang.
Kaydedildi:
| Yazar: | Vũ Viết Sinh |
|---|---|
| Diğer Yazarlar: | PGS. TS. Phước Minh Hiệp |
| Dil: | vie |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Trường Đại học Trà Vinh
2021
|
| Online Erişim: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-36246.html |
| Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Benzer Materyaller
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với tổ chức tại kho bạc nhà nước Kiên Giang
Yazar:: Vũ, Viết Sinh
Baskı/Yayın Bilgisi: (2019) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại Kho bạc Nhà nước Kiên Giang
Yazar:: Phước, Minh Hiệp, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức đối với cơ quan nhà nước tỉnh Kiên Giang
Yazar:: Tống, Văn Thắng, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2019) -
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức và người lao động tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang
Yazar:: Đinh Xuân Kiên
Baskı/Yayın Bilgisi: (2022) -
Thúc đẩy động cơ làm việc của đội ngũ cán bộ công chức trong lĩnh vực kho bạc nhà nước: Trường hợp nghiên cứu tại Kho bạc Nhà nước huyện Tân Hiệp, tỉnh Kiên Giang
Yazar:: Phạm, Việt Dũng, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2024)