Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của lao động trực tiếp trong ngành sản xuất công nghiệp tỉnh Trà Vinh
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của lao động trực tiếp trong ngành sản xuất công nghiệp tỉnh Trà Vinh từ đó đề xuất những hàm ý chính sách để nâng cao sự hài lòng trong công việc của lao động trực tiếp trong ngành sản xuất công nghiệp tỉnh Trà Vinh....
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Dương Thị Kim Xuyến |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | PGS. TS. Đặng Thanh H |
| اللغة: | vie |
| منشور في: |
Trường Đại học Trà Vinh
2021
|
| الوصول للمادة أونلاين: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-36353.html |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
مواد مشابهة
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của lao động trực tiếp trong ngành sản xuất công nghiệp tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Dương, Thị Kim Xuyến
منشور في: (2019) -
Công tác tiếp công dân tại ủy ban nhân dân xã Long Vĩnh, huyện Duyên Hải, tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Mã Thị Nhị
منشور في: (2019) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên ngành xăng dầu tại tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Nguyễn Minh Hùng
منشور في: (2023) -
Công tác tiếp công dân tại ủy ban nhân dân xã Long Vĩnh, huyện Duyên Hải, tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Mã, Thị Nhi
منشور في: (2018) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại bảo hiểm xã hội tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Nguyễn Thị Thúy Hằng
منشور في: (2019)