Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của lao động trực tiếp trong ngành sản xuất công nghiệp tỉnh Trà Vinh
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của lao động trực tiếp trong ngành sản xuất công nghiệp tỉnh Trà Vinh từ đó đề xuất những hàm ý chính sách để nâng cao sự hài lòng trong công việc của lao động trực tiếp trong ngành sản xuất công nghiệp tỉnh Trà Vinh....
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Dương Thị Kim Xuyến |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | PGS. TS. Đặng Thanh H |
| Γλώσσα: | vie |
| Έκδοση: |
Trường Đại học Trà Vinh
2021
|
| Διαθέσιμο Online: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-36353.html |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của lao động trực tiếp trong ngành sản xuất công nghiệp tỉnh Trà Vinh
ανά: Dương, Thị Kim Xuyến
Έκδοση: (2019) -
Công tác tiếp công dân tại ủy ban nhân dân xã Long Vĩnh, huyện Duyên Hải, tỉnh Trà Vinh
ανά: Mã Thị Nhị
Έκδοση: (2019) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên ngành xăng dầu tại tỉnh Trà Vinh
ανά: Nguyễn Minh Hùng
Έκδοση: (2023) -
Công tác tiếp công dân tại ủy ban nhân dân xã Long Vĩnh, huyện Duyên Hải, tỉnh Trà Vinh
ανά: Mã, Thị Nhi
Έκδοση: (2018) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại bảo hiểm xã hội tỉnh Trà Vinh
ανά: Nguyễn Thị Thúy Hằng
Έκδοση: (2019)