Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của lao động trực tiếp trong ngành sản xuất công nghiệp tỉnh Trà Vinh
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của lao động trực tiếp trong ngành sản xuất công nghiệp tỉnh Trà Vinh từ đó đề xuất những hàm ý chính sách để nâng cao sự hài lòng trong công việc của lao động trực tiếp trong ngành sản xuất công nghiệp tỉnh Trà Vinh....
שמור ב:
| מחבר ראשי: | Dương Thị Kim Xuyến |
|---|---|
| מחברים אחרים: | PGS. TS. Đặng Thanh H |
| שפה: | vie |
| יצא לאור: |
Trường Đại học Trà Vinh
2021
|
| גישה מקוונת: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-36353.html |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
פריטים דומים
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của lao động trực tiếp trong ngành sản xuất công nghiệp tỉnh Trà Vinh
מאת: Dương, Thị Kim Xuyến
יצא לאור: (2019) -
Công tác tiếp công dân tại ủy ban nhân dân xã Long Vĩnh, huyện Duyên Hải, tỉnh Trà Vinh
מאת: Mã Thị Nhị
יצא לאור: (2019) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên ngành xăng dầu tại tỉnh Trà Vinh
מאת: Nguyễn Minh Hùng
יצא לאור: (2023) -
Công tác tiếp công dân tại ủy ban nhân dân xã Long Vĩnh, huyện Duyên Hải, tỉnh Trà Vinh
מאת: Mã, Thị Nhi
יצא לאור: (2018) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại bảo hiểm xã hội tỉnh Trà Vinh
מאת: Nguyễn Thị Thúy Hằng
יצא לאור: (2019)