Pháp luật lao động Việt Nam về đối thoại tại nơi làm việc giữa người sử dụng lao động với người lao động
Trên cơ sở nghiên cứu lý luận, thực tiễn và tham khảo pháp luật của một số quốc gia trên thế giới, Tổ chức Lao động Quốc tế phù hợp với đặc điểm của Việt Nam, mục tiêu chung nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu một số vấn đề lý luận pháp luật về đối thoại tại nơi làm việc, đồng thời đánh giá thực trạ...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Tác giả khác: | |
Ngôn ngữ: | vie |
Được phát hành: |
Trường Đại học Trà Vinh
2021
|
Truy cập trực tuyến: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-36429.html |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Tóm tắt: | Trên cơ sở nghiên cứu lý luận, thực tiễn và tham khảo pháp luật của một số quốc gia trên thế giới, Tổ chức Lao động Quốc tế phù hợp với đặc điểm của Việt Nam, mục tiêu chung nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu một số vấn đề lý luận pháp luật về đối thoại tại nơi làm việc, đồng thời đánh giá thực trạng pháp luật về đối thoại tại nơi làm việc, trên cơ sở đó đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả pháp luật về đối thoại tại nơi làm việc và tăng cường thực tiễn đối thoại tại nơi làm việc trong các đơn vị sử dụng lao động |
---|