Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức tại huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh
Trên cơ sở lý luận nghiên cứu, phân tích thực trạng chất lượng cán bộ, công chức tại Huyện ủy Tiểu Cần để tìm ra những ưu điểm, tồn tại, hạn chế. Từ đó đề xuất giải pháp để nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của Huyện ủy Tiểu Cần nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ hội nhập kinh tế....
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Huỳnh Thị Ửng |
---|---|
مؤلفون آخرون: | TS. Nguyễn Thanh Liêm |
اللغة: | vie |
منشور في: |
Trường Đại học Trà Vinh
2021
|
الوصول للمادة أونلاين: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-36902.html |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
مواد مشابهة
-
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức tại huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Huỳnh, Thị Ửng
منشور في: (2020) -
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức huyện Tiểu Cần, công chức huyện Tiểu Cần, Tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Trần Văn Lối
منشور في: (2020) -
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức huyện Tiểu Cần, công chức huyện Tiểu Cần, Tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Trần, Văn Lối
منشور في: (2020) -
Chất lượng công chức các cơ quan chuyên môn trên địa bàn huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh
بواسطة: Lê Thị Tiên Phương
منشور في: (2023) -
Chất lượng cán bộ quản lý trường tiểu học huyện Trà Ôn, tỉnh Vĩnh Long : Thực trạng và giải pháp /
بواسطة: Trần Quốc Tuấn.