Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức tại huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh
Trên cơ sở lý luận nghiên cứu, phân tích thực trạng chất lượng cán bộ, công chức tại Huyện ủy Tiểu Cần để tìm ra những ưu điểm, tồn tại, hạn chế. Từ đó đề xuất giải pháp để nâng cao chất lượng cán bộ, công chức của Huyện ủy Tiểu Cần nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ hội nhập kinh tế....
Tallennettuna:
Päätekijä: | Huỳnh Thị Ửng |
---|---|
Muut tekijät: | TS. Nguyễn Thanh Liêm |
Kieli: | vie |
Julkaistu: |
Trường Đại học Trà Vinh
2021
|
Linkit: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-36902.html |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Samankaltaisia teoksia
-
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức tại huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh
Tekijä: Huỳnh, Thị Ửng
Julkaistu: (2020) -
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức huyện Tiểu Cần, công chức huyện Tiểu Cần, Tỉnh Trà Vinh
Tekijä: Trần Văn Lối
Julkaistu: (2020) -
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức huyện Tiểu Cần, công chức huyện Tiểu Cần, Tỉnh Trà Vinh
Tekijä: Trần, Văn Lối
Julkaistu: (2020) -
Chất lượng công chức các cơ quan chuyên môn trên địa bàn huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh
Tekijä: Lê Thị Tiên Phương
Julkaistu: (2023) -
Chất lượng cán bộ quản lý trường tiểu học huyện Trà Ôn, tỉnh Vĩnh Long : Thực trạng và giải pháp /
Tekijä: Trần Quốc Tuấn.