Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Trung tâm Y tế huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Trung tâm Y tế huyện Giồng Riềng. Từ kết quả nghiên cứu, đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao hơn nữa sự hài lòng của nhân viên trong công việc tại Trung tâm Y tế huyện Giồng Riềng....
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Võ Nhật Minh Em |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | PGS. TS. Phước Minh Hiệp |
| اللغة: | vie |
| منشور في: |
Trường Đại học Trà Vinh
2021
|
| الوصول للمادة أونلاين: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-36904.html |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
مواد مشابهة
-
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Trung tâm Y tế huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang
بواسطة: Võ, Nhật Minh Em
منشور في: (2020) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của bệnh nhân về chất lượng dịch vụ điều trị nội trú tại trung tâm y tế huyện Giồng Riềng tỉnh Kiên Giang
بواسطة: Võ Nhật Minh Anh
منشور في: (2021) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của bệnh nhân về chất lượng dịch vụ điều trị nội trú tại trung tâm y tế huyện Giồng Riềng tỉnh Kiên Giang
بواسطة: Võ, Nhật Minh Anh
منشور في: (2020) -
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Y tế huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang
بواسطة: Thái Thị Thùy Trang
منشور في: (2022) -
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Y tế huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang
بواسطة: Thái Thị Thùy Trang
منشور في: (2020)