Nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy ban nhân dân tỉnh trong quản lý công tác đào tạo công chức - Từ thực tiễn tỉnh Bình Thuận
Mục tiêu của luận văn là trên cơ sở phân tích thực trạng thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn trong quản lý công tác đào tạo công chức của Ủy ban nhân dân tỉnh hiện nay để đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện, tạo sự chuyển biến tích cực và nâng cao hiệu quả, hiệu lực việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | |
| Ngôn ngữ: | vie |
| Được phát hành: |
Trường Đại học Trà Vinh
2022
|
| Truy cập trực tuyến: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-38476.html |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
| Tóm tắt: | Mục tiêu của luận văn là trên cơ sở phân tích thực trạng thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn trong quản lý công tác đào tạo công chức của Ủy ban nhân dân tỉnh hiện nay để đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện, tạo sự chuyển biến tích cực và nâng cao hiệu quả, hiệu lực việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy ban nhân dân tỉnh trong quản lý công tác đào tạo công chức của tỉnh Bình Thuận, tiến tới xây dựng được đội ngũ công chức có trình độ, phẩm chất và năng lực, thật sự đáp ứng yêu cầu trong thực thi công vụ, phục vụ nhân dân, góp phần vào sự nghiệp xây dựng và phát triển của tỉnh. |
|---|