Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT – Trà Vinh
Xác định những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức; Đo lường mức độ ảnh hưởng của những nhân tố đối với sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT – Trà Vinh; Đề xuất hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức trong khoảng thời gian sắp tới....
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | Nguyễn Văn Nhuận |
|---|---|
| অন্যান্য লেখক: | TS. Huỳnh Quang Linh (người hướng dẫn) |
| ভাষা: | vie |
| প্রকাশিত: |
Trường Đại học Trà Vinh
2022
|
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-38804.html |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT - Trà Vinh
অনুযায়ী: Nguyễn, Văn Nhuận
প্রকাশিত: (2016) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với Trường Đại học Trà Vinh
অনুযায়ী: Lê Thị Thanh Thúy
প্রকাশিত: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh
অনুযায়ী: Lê, Thị Thanh Thúy
প্রকাশিত: (2016) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định tiếp tục sử dụng dịch vụ ví điện tử VNPT Money của khách hàng VNPT trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
অনুযায়ী: Lê Chí Thanh
প্রকাশিত: (2024) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
অনুযায়ী: Lưu Bảo Anh
প্রকাশিত: (2022)