Đánh giá sự ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực đến hiệu quả tổ chức của các hợp tác xã tại huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh
Nghiên cứu thực tiễn và hàm ý chính sách về quản trị nguồn nhân lực lên hiệu quả tổ chức của các hợp tác xã tại huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh.
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριος συγγραφέας: | Nguyễn Tấn Khoa |
---|---|
Άλλοι συγγραφείς: | PGS. TS. Huỳnh Quang Linh (người hướng dẫn khoa học) |
Γλώσσα: | vie |
Έκδοση: |
Trường Đại học Trà Vinh
2022
|
Διαθέσιμο Online: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-40649.html |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của ủy ban nhân dân xã Long Thới, huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh
ανά: Lưu, Văn Tân
Έκδοση: (2015) -
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức huyện Tiểu Cần, công chức huyện Tiểu Cần, Tỉnh Trà Vinh
ανά: Trần Văn Lối
Έκδοση: (2020) -
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức huyện Tiểu Cần, công chức huyện Tiểu Cần, Tỉnh Trà Vinh
ανά: Trần, Văn Lối
Έκδοση: (2020) -
Tổ chức và hoạt động của thanh tra huyện - Từ thực tiễn tỉnh Trà Vinh
ανά: Phan Hoàng Nam
Έκδοση: (2020) -
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức tại huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh
ανά: Huỳnh Thị Ửng
Έκδοση: (2021)