Ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội đến sự gắn kết tổ chức của người lao động tại các doanh nghiệp chế biến trên địa bàn tỉnh Hậu Giang
Mục tiêu tổng quát của đề tài là đánh giá mức độ ảnh hưởng của các yếu tố thuộc về trách nhiệm xã hội đến sự gắn kết tổ chức của người lao động, từ đó đề xuất hàm ý giúp các doanh nghiệp nâng cao trách nhiệm xã hội và tạo thêm sự gắn kết tổ chức của người lao động....
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn Thị Kim Thêu |
---|---|
Tác giả khác: | TS. Nguyễn Thanh Hùng (người hướng dẫn khoa học) |
Ngôn ngữ: | vie |
Được phát hành: |
Trường Đại học Trà Vinh
2023
|
Truy cập trực tuyến: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-42983.html |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Luận bàn về trách nhiệm pháp lý, trách nhiệm kỷ luật, trách nhiệm kỷ luật lao động
Bỡi: Lê, Ngọc Thạnh
Được phát hành: (2019) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của công chức đối với tổ chức tại Cục thuế tỉnh Hậu Giang
Bỡi: Đào, Duy Huân, et al.
Được phát hành: (2023) -
Bỉ: Gắn trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động
Bỡi: Lâm, Quang
Được phát hành: (2024) -
Các nhân tố tác động đến cam kết gắn bó tổ chức của viên chức ngành bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang
Bỡi: Trần, Thị Thu Trang
Được phát hành: (2020) -
Ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội doanh nghiệp đến sự gắn kết nhân viên dưới vai trò điều tiết của danh tiếng tổ chức
Bỡi: Trần, Thị Nhinh
Được phát hành: (2023)