Ảnh hưởng của trách nhiệm xã hội đến sự gắn kết tổ chức của người lao động tại các doanh nghiệp chế biến trên địa bàn tỉnh Hậu Giang
Mục tiêu tổng quát của đề tài là đánh giá mức độ ảnh hưởng của các yếu tố thuộc về trách nhiệm xã hội đến sự gắn kết tổ chức của người lao động, từ đó đề xuất hàm ý giúp các doanh nghiệp nâng cao trách nhiệm xã hội và tạo thêm sự gắn kết tổ chức của người lao động....
保存先:
| 第一著者: | Nguyễn Thị Kim Thêu |
|---|---|
| その他の著者: | TS. Nguyễn Thanh Hùng (người hướng dẫn khoa học) |
| 言語: | vie |
| 出版事項: |
Trường Đại học Trà Vinh
2023
|
| オンライン・アクセス: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-42983.html |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
類似資料
-
Phát triển kinh doanh gắn với trách nhiệm xã hội /
著者:: Phúc Thắng. -
Gắn quản trị nhân sự với trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
著者:: TS. Nguyễn Ngọc, Thắng
出版事項: (2014) -
Luận bàn về trách nhiệm pháp lý, trách nhiệm kỷ luật, trách nhiệm kỷ luật lao động
著者:: Lê, Ngọc Thạnh
出版事項: (2019) -
Hỏi - đáp về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất của công chức, viên chức và người lao động /
著者:: Nguyễn Ngọc Điệp.
出版事項: (1998) -
Bỉ: Gắn trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động
著者:: Lâm, Quang
出版事項: (2024)