Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sư dụng lao động
Giải thích các quy định của hợp đồng lao động hiện hành tại Việt Nam về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động, đồng thời đánh giá thực tiễn áp dụng các quy định đó đối với người sử dụng lao động. Trên cơ sở đó, đề xuất những giải pháp hoàn thiện pháp luật đơn phương chấm d...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | |
| Ngôn ngữ: | vie |
| Được phát hành: |
Trường Đại học Trà Vinh; Trà Vinh
2024
|
| Truy cập trực tuyến: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-43286.html |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
| Tóm tắt: | Giải thích các quy định của hợp đồng lao động hiện hành tại Việt Nam về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động, đồng thời đánh giá thực tiễn áp dụng các quy định đó đối với người sử dụng lao động. Trên cơ sở đó, đề xuất những giải pháp hoàn thiện pháp luật đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động. |
|---|