Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với Trường Đại học Trà Vinh
Hệ thống cơ sở lý luận và các nhân tố ảnh hưởng về sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức. Xây dựng mô hình nghiên cứu và các giả thuyết nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức đối với Trường Đại học Trà Vinh dựa trên cơ sở mô hình và các giả thuyết của những công trình nghi...
Uloženo v:
Hlavní autor: | Lê Thị Thanh Thúy |
---|---|
Další autoři: | TS. Huỳnh Quang Linh (người hướng dẫn) |
Jazyk: | vie |
Vydáno: |
Trường Đại học Trà Vinh
2023
|
On-line přístup: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-43372.html |
Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Podobné jednotky
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh
Autor: Lê, Thị Thanh Thúy
Vydáno: (2016) -
Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT – Trà Vinh
Autor: Nguyễn Văn Nhuận
Vydáno: (2022) -
Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT - Trà Vinh
Autor: Nguyễn, Văn Nhuận
Vydáno: (2016) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
Autor: Lưu Bảo Anh
Vydáno: (2022) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
Autor: Lưu, Bảo Anh
Vydáno: (2017)