Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với Trường Đại học Trà Vinh
Hệ thống cơ sở lý luận và các nhân tố ảnh hưởng về sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức. Xây dựng mô hình nghiên cứu và các giả thuyết nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức đối với Trường Đại học Trà Vinh dựa trên cơ sở mô hình và các giả thuyết của những công trình nghi...
Gardado en:
Autor Principal: | Lê Thị Thanh Thúy |
---|---|
Outros autores: | TS. Huỳnh Quang Linh (người hướng dẫn) |
Idioma: | vie |
Publicado: |
Trường Đại học Trà Vinh
2023
|
Acceso en liña: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-43372.html |
Các nhãn: |
Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Títulos similares
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh
por: Lê, Thị Thanh Thúy
Publicado: (2016) -
Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT – Trà Vinh
por: Nguyễn Văn Nhuận
Publicado: (2022) -
Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT - Trà Vinh
por: Nguyễn, Văn Nhuận
Publicado: (2016) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
por: Lưu Bảo Anh
Publicado: (2022) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
por: Lưu, Bảo Anh
Publicado: (2017)