Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với Trường Đại học Trà Vinh
Hệ thống cơ sở lý luận và các nhân tố ảnh hưởng về sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức. Xây dựng mô hình nghiên cứu và các giả thuyết nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức đối với Trường Đại học Trà Vinh dựa trên cơ sở mô hình và các giả thuyết của những công trình nghi...
Đã lưu trong:
主要作者: | Lê Thị Thanh Thúy |
---|---|
其他作者: | TS. Huỳnh Quang Linh (người hướng dẫn) |
语言: | vie |
出版: |
Trường Đại học Trà Vinh
2023
|
在线阅读: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-43372.html |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
相似书籍
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh
由: Lê, Thị Thanh Thúy
出版: (2016) -
Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT – Trà Vinh
由: Nguyễn Văn Nhuận
出版: (2022) -
Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT - Trà Vinh
由: Nguyễn, Văn Nhuận
出版: (2016) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
由: Lưu Bảo Anh
出版: (2022) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
由: Lưu, Bảo Anh
出版: (2017)