Chấm dứt hợp đồng lao động giữa đơn vị sư nghiệp công lập đối với người lao động
Luận văn phân tích những vấn đề lý luận và quy định của pháp luật về chấm dứt hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập, trên cơ sở quy định chung của pháp luật về chấm dứt hợp đồng lao động, đi sâu vào phân tích thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chấm dứt hợp đồng lao động giữa đơn...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| اللغة: | vie |
| منشور في: |
Trường Đại học Trà Vinh
2023
|
| الوصول للمادة أونلاين: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-43421.html |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
| الملخص: | Luận văn phân tích những vấn đề lý luận và quy định của pháp luật về chấm dứt hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập, trên cơ sở quy định chung của pháp luật về chấm dứt hợp đồng lao động, đi sâu vào phân tích thực tiễn áp dụng các quy định pháp luật về chấm dứt hợp đồng lao động giữa đơn vị sự nghiệp công lập đối với người lao động, nhằm tìm ra những nguyên nhân hạn chế, bất cập của chấm dứt hợp đồng lao động, từ đó kiến nghị, đề xuất để góp phần bảo đảm hài hòa lợi ích của các bên, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của người lao động và người sử dụng lao động. |
|---|