Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
Mục tiêu của luận văn là làm sáng tỏ một số vấn đề lý luận và thực tiễn của pháp luật hiện hành về quyền chấm dứt hợp đồng lao động đơn phương, trong đó tập trung nghiên cứu các quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động đơn phương; từ những hạn chế, tồn tại nhằm đưa...
Đã lưu trong:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 其他作者: | |
| 語言: | vie |
| 出版: |
2023
|
| 在線閱讀: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-44090.html |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
| 總結: | Mục tiêu của luận văn là làm sáng tỏ một số vấn đề lý luận và thực tiễn của pháp luật hiện hành về quyền chấm dứt hợp đồng lao động đơn phương, trong đó tập trung nghiên cứu các quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động đơn phương; từ những hạn chế, tồn tại nhằm đưa ra hướng hoàn thiện, và những giải pháp phù hợp với giai đoạn thực tế hiện nay. Nhằm mục tiêu nâng cao điều chỉnh các quy định của pháp luật lao động Việt Nam về chấm dứt hợp đồng lao động đơn phương và chấm dứt hợp đồng lao động đơn phương của người sử dụng lao động. |
|---|