Quy chế pháp lý về tổ chức đại diện người lao động - Từ thực tiễn tại tỉnh Đồng Nai
Trên cơ sở luận giải những vấn đề lý luận và thực tiễn về quy chế pháp lý về tổ chức đại diện người lao động, luận văn đưa ra một số kiến nghị nhằm nâng cao quy chế pháp lý về tổ chức đại diện người lao động trong việc bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động phù hợp với mô hình kinh tế thị trường...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Phan Đăng Khoa |
---|---|
Tác giả khác: | TS. Nguyễn Thị Láng (người hướng dẫn khoa học) |
Ngôn ngữ: | vie |
Được phát hành: |
Trường Đại học Trà Vinh
2023
|
Truy cập trực tuyến: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-44501.html |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Những quyển sách tương tự
Những quyển sách tương tự
-
Sự gắn kết tổ chức của người lao động trong các doanh nghiệp tại tỉnh Đồng Nai
Bỡi: Phan, Đặng Ngọc Yến Vân, et al.
Được phát hành: (2023) -
CSR và sự đồng dạng với tổ chức của người lao động Việt Nam.
Bỡi: Trần, Đăng Khoa
Được phát hành: (2019) -
Vai trò của tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong cơ chế ba bên /
Bỡi: Nguyễn Xuân Thu, ThS. -
Tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp theo Bộ luật Lao động năm 2019
Bỡi: Nguyễn, Thị Hồng Nhung, et al.
Được phát hành: (2023) -
Bình luận một số quy định về tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong bộ luật lao động năm 2019
Bỡi: Nguyễn, Thanh Huyền
Được phát hành: (2023)