Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực: Trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa ngành Thương mại - Dịch vụ tỉnh Trà Vinh
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển NNL: Trường hợp các DNNVV ngành TM-DV tỉnh Trà Vinh, để phân tích, đánh giá và có những đóng góp mới vào cơ sở lý thuyết, trên cơ sở đó đề xuất các hàm ý quản trị để phát triển NNL cho DNNVV, góp phần phát triển kinh tế địa phương....
Сохранить в:
Главный автор: | Trần Hùng Cường |
---|---|
Другие авторы: | PGS. TS. Từ Văn Bình, PGS. TS. Huỳnh Quang Linh (người hướng dẫn khoa học). |
Язык: | vie |
Опубликовано: |
Trường Đại học Trà Vinh
2024
|
Online-ссылка: | https://opac.tvu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-45408.html |
Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu – Phát triển Dạy và Học, Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Схожие документы
-
Đề xuất thang đo các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực tại các DNNVV ngành thương mại - dịch vụ tỉnh Trà Vinh
по: Trần, Hùng Cường, et al.
Опубликовано: (2023) -
Xây dựng mô hình lý thuyết các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực tại các DNNVV ngành thương mại - dịch vụ tỉnh Trà Vinh
по: Trần, Hùng Cường, et al.
Опубликовано: (2023) -
Các mô hình đo lường hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhỏ và vừa - GỢi ý cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong ngành Thương mại và Dịch vụ tại Việt Nam
по: Nguyễn, Thị Vân Anh, et al.
Опубликовано: (2023) -
Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ :
Опубликовано: (2001) -
Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ:
Опубликовано: (2001)