Pháp luật Việt Nam về việc quản lý và sử dụng lao động nước ngoài
Việt Nam đang trên đà hội nhập quốc tế mạnh mẽ với các mục tiêu mở rộng quan hệ và tăng cường hợp tác đa phương với các quốc gia khác trên thế giới nhằm theo kịp tiến độ của quá trình quốc tế hóa. Việc trở thành thành viên của nhiều tổ chức quốc tế, ký kết nhiều hiệp định song phương, đa phương...
Đã lưu trong:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 其他作者: | |
| 格式: | Luận văn |
| 语言: | Vietnamese |
| 出版: |
Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Đà Nẵng
2025
|
| 主题: | |
| 在线阅读: | https://data.ufl.udn.vn/handle/UFL/1331 |
| 标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Ngoại ngữ - Đại học Đà Nẵng |
|---|
| 总结: | Việt Nam đang trên đà hội nhập quốc tế mạnh mẽ với các mục tiêu mở rộng
quan hệ và tăng cường hợp tác đa phương với các quốc gia khác trên thế giới nhằm
theo kịp tiến độ của quá trình quốc tế hóa. Việc trở thành thành viên của nhiều tổ
chức quốc tế, ký kết nhiều hiệp định song phương, đa phương với các quốc gia
khác trên thế giới đã thúc đẩy thị trường Việt Nam trở nên năng động và tiềm năng
hơn bao giờ hết. Nguồn vốn đầu tư nước ngoài vào Việt Nam tăng cao và kéo theo
đó là số lượng lao động nhập cư cũng tăng lên đáng kể.
Trước tình hình đó, pháp luật Việt Nam nói chung và pháp luật về việc quản
lý và sử dụng lao động nước ngoài nói riêng đã thay đổi không ngừng nhằm đáp
ứng nhu cầu tuyển dụng, sử dụng và quản lý lao động nước ngoài. Song, trước tình
hình thị trường lao động nước ngoài nhiều biến động như hiện nay, việc cần hoàn
thiện các chính sách pháp luật về quản lý và sử dụng lao động nước ngoài một cách
khoa học, hiệu quả là vô cùng quan trọng và thiết yếu. Chính vì vậy, Luận văn sẽ đi
sâu phân tích cơ sở pháp lý, các chính sách pháp luật, thực trạng quản lý và sử dụng
lao động nước ngoài nhằm đề ra các phương hướng, giải pháp kịp thời, nhất là
trong giai đoạn Việt Nam đang trở thành thị trường “nóng” thu hút lao động nước
ngoài đến sinh sống và làm việc. |
|---|