Nghiên cứu đặc điểm ngữ dụng và tính ngữ dụng của khẩu hiệu tiếng Anh trong môi trường làm việc

Trong môi trường làm việc, năng suất trong công việc đóng vai trò rất quan trọng; vậy nên việc thúc đẩy nhân viên cũng quan trọng theo. Khi nhân viên tìm được động lực, họ sẽ sẵn sàng đương đầu với mọi khó khăn thử thách, điều này mang lại lợi ích cho không chỉ họ mà còn cả công ty, tổ chức đó nói c...

Ful tanımlama

Kaydedildi:
Detaylı Bibliyografya
Yazar: Hồ Thị Quỳnh Thơ
Diğer Yazarlar: ThS. Nguyễn Thị Mỹ Phượng
Materyal Türü: sinhviennckh
Dil:Vietnamese
Baskı/Yayın Bilgisi: Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Đà Nẵng 2024
Konular:
Online Erişim:https://data.ufl.udn.vn/handle/UFL/987
Etiketler: Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
Thư viện lưu trữ: Trường Đại học Ngoại ngữ - Đại học Đà Nẵng
Diğer Bilgiler
Özet:Trong môi trường làm việc, năng suất trong công việc đóng vai trò rất quan trọng; vậy nên việc thúc đẩy nhân viên cũng quan trọng theo. Khi nhân viên tìm được động lực, họ sẽ sẵn sàng đương đầu với mọi khó khăn thử thách, điều này mang lại lợi ích cho không chỉ họ mà còn cả công ty, tổ chức đó nói chung. Trên thực tế, các nhà quản lý đã áp dụng nhiều cách để thôi thúc tinh thần làm việc của nhân viên, và một trong những cách đơn giản và hiệu quả nhất là sử dụng những câu khẩu hiệu ở nơi làm việc, những khẩu hiệu đó không chỉ có công dụng trang trí mà còn có thể trở thành đặc điểm nhận dạng của công ty, chúng thường được đặt ở những nơi dễ nhìn thấy, dễ bắt gặp. Bài nghiên cứu này tập trung tìm hiểu đặc điểm từ vựng và đặc điểm ngữ dụng của những khẩu hiệu đó, từ đó có cơ sở để đánh giá tính hiệu quả của chúng và đưa ra đề xuất áp dụng chúng cho từng bối cảnh sao cho phù hợp, để tối đa hóa điểm mạnh cũng như hạn chế sự hiểu nhầm không đáng có.