Một số giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần may Trường Giang - Quảng Nam

কিউআর কোড

Một số giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần may Trường Giang - Quảng Nam

সংরক্ষণ করুন:

গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক:	Nguyễn Thị Bích, Hậu
অন্যান্য লেখক:	PGS. TS Võ Xuân, Tiến
বিন্যাস:	গবেষণাপত্র
ভাষা:	Vietnamese
প্রকাশিত:	Đại học Đà Nẵng 2014
বিষয়গুলি:	Quản trị kinh doanh
অনলাইন ব্যবহার করুন:	http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/10727
ট্যাগগুলো:	ট্যাগ যুক্ত করুন কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!

Thư viện lưu trữ:	Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng

অনুরূপ উপাদানগুলি

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần may Núi Thành - Quảng Nam
অনুযায়ী: Trịnh Văn, Nguyên
প্রকাশিত: (2014)

Nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần du lịch Việt Nam VITOURS
অনুযায়ী: Trần Thị Ngọc, Quyên
প্রকাশিত: (2014)

Một số giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty TNHH xây dựng Phú Xuân
অনুযায়ী: Phạm Tuấn, Hùng
প্রকাশিত: (2014)

Tạo động lực thúc đẩy người lao động ở công ty cổ phần vận tải đa phương thức
অনুযায়ী: Lê, Mạnh Cường
প্রকাশিত: (2014)

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty viễn thông và thông tin điện lực tại miền Trung
অনুযায়ী: Lê Thị Thùy, Giang
প্রকাশিত: (2014)

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty viễn thông và thông tin điện lực tại miền Trung
অনুযায়ী: Lê Thị Thùy, Giang
প্রকাশিত: (2018)

Giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho giảng viên tại trường Cao đẳng Phương Đông Đà Nẵng
অনুযায়ী: Trần Thị Hồng, Vân
প্রকাশিত: (2018)

Tạo động lực thúc đẩy giáo viên làm việc tại Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Quảng Nam
অনুযায়ী: Lăng Song, Vân
প্রকাশিত: (2014)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết đối với công việc của người lao động tại công ty Xổ số kiến thiết Hậu Giang
অনুযায়ী: Cao, Thị Huyền Trang
প্রকাশিত: (2021)

Phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty dệt may Hòa Thọ
অনুযায়ী: Lê Thị Khánh, Ly
প্রকাশিত: (2014)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của người lao động tại công ty TNHH Tỷ Xuân
অনুযায়ী: Dương, Huy Hoàng
প্রকাশিত: (2021)

Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty cổ phần VINATEX Đà Nẵng
অনুযায়ী: Ngô Văn, Chiến
প্রকাশিত: (2014)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên công ty Cổ phần Dược Phẩm Agimexpharm An Giang
অনুযায়ী: Nguyễn, Chí Thuận
প্রকাশিত: (2023)

Xây dựng chiến lược phát triển công ty cổ phần đầu tư khoáng sản Quảng Ngãi đến năm 2015
অনুযায়ী: Trần Công, Hậu
প্রকাশিত: (2014)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại trường Đại học Nam Cần Thơ
অনুযায়ী: Lê, Minh Châu
প্রকাশিত: (2021)

Hoàn thiện mô hình giao khoán vườn cây cao su của công ty TNHH MTV cao su Quảng Nam
অনুযায়ী: Hoàng Xuân, Long
প্রকাশিত: (2014)

Phát triển nguồn nhân lực trong công ty cổ phần Đồng Tâm Miền Trung
অনুযায়ী: Hoàng Thị Quỳnh, Hương
প্রকাশিত: (2014)

Tác động của suy thoái kinh tế đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty TNHH Trường Giang
অনুযায়ী: Nguyễn Quốc, Chinh
প্রকাশিত: (2014)

Giải pháp tạo động lực làm việc tại công ty cổ phần gạch men Cosevco
অনুযায়ী: Nguyễn Văn, Ngọc
প্রকাশিত: (2018)

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Điện lực Gò Vấp : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
অনুযায়ী: Lê, Thanh Tuấn
প্রকাশিত: (2021)

Sách chuyên khảo - Người lao động và trách nhiệm xã hội doanh nghiệp : Nghiên cứu các công ty tại Việt Nam
অনুযায়ী: Trần Đăng Khoa
প্রকাশিত: (2017)

Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Tổng Công ty Hoá chất và Dịch vụ Dầu khí-CTCP : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
অনুযায়ী: Đỗ, Văn Tài, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2023)

Để quảng cáo không phải là quảng cáo = How to make it as an advertising creative
অনুযায়ী: Veksner, Simon
প্রকাশিত: (2016)

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại VNPT Lào Cai
অনুযায়ী: Nguyễn, Thị Phương Hảo, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2023)

Phân tích các nhân tố ảnh hướng đến sự gắn kết của người lao động với công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản An Mỹ
অনুযায়ী: Phan, Thanh Nhã
প্রকাশিত: (2021)

Áp dụng phương pháp đào tạo theo khe hở năng lực tại công ty sản phẩm máy tính FUJITSU Việt Nam
অনুযায়ী: Ngô, Diễm Hoàng
প্রকাশিত: (2014)

Quản lý danh mục bất động sản đầu tư tại công ty cổ phần bất động sản Điện lực Miền Trung
অনুযায়ী: Trần Minh, Tuấn
প্রকাশিত: (2014)

Áp dụng phương pháp đào tạo theo khe hở năng lực tại công ty sản phẩm máy tính FUJITSU Việt Nam
অনুযায়ী: Ngô Diễm, Hoàng
প্রকাশিত: (2018)

Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần hữu nghị Đà Nẵng
অনুযায়ী: Trần Thị Thu, Giang
প্রকাশিত: (2014)

Nghiên cứu thái độ người tiêu dùng đối với quảng cáo của công ty sữa đậu nành Việt Nam tại thị trường Miền Trung
অনুযায়ী: Lê Thị Minh, Toàn
প্রকাশিত: (2014)

Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy cán bộ công nhân viên chức trường Đại học Quy Nhơn
অনুযায়ী: Phạm Nguyễn Thị Hoàng, Hoa
প্রকাশিত: (2018)

Các yếu tố tăng cường động lực làm việc của người lao động tại Tổng Công ty Sông Thu : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
অনুযায়ী: Dương, Ngọc Thịnh
প্রকাশিত: (2022)

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
অনুযায়ী: Phan, Thị Tuyết San
প্রকাশিত: (2020)

Giải pháp nâng cao năng lực động tại Công ty Cổ phần lọc hóa dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
অনুযায়ী: Lê, Thị Mỹ Ngọc
প্রকাশিত: (2022)

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV cao su Kon Tum
অনুযায়ী: Hứa Thị Hương, Giang
প্রকাশিত: (2014)

Phát triển thương hiệu tổng công ty cổ phần dệt may Hòa Thọ
অনুযায়ী: Nguyễn Thị Thu, Trang
প্রকাশিত: (2014)

Giải pháp nâng cao năng lực sáng tạo người lao động trong công việc tại Công ty Cổ phần Lọc hóa Dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
অনুযায়ী: Lê, Văn Hiệp
প্রকাশিত: (2023)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Agribank tỉnh Lâm Đồng
অনুযায়ী: Phạm, Văn Linh
প্রকাশিত: (2021)

Nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại công ty cổ phần Bia Sài Gòn - Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
অনুযায়ী: Lê, Văn Khoa
প্রকাশিত: (2022)

Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty điện lực Trà Vinh
অনুযায়ী: Nguyễn, Công Khai
প্রকাশিত: (2020)