Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng
Đã lưu trong:
| Príomhúdar: | Nguyễn Duy, Phong |
|---|---|
| Údair Eile: | TS. Vũ Thị, Phượng |
| Formáid: | Luận văn |
| Teanga: | Vietnamese |
| Foilsithe: |
Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
2014
|
| Ábhair: | |
| Rochtain Ar Líne: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/11258 |
| Clibeanna: |
Cuir Clib Leis
Gan Chlibeanna, Bí ar an gcéad duine leis an taifead seo a chlibeáil!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Míreanna Comhchosúla
-
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng
le: Nguyễn Duy, Phong
Foilsithe: (2018) -
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ hàng hóa A.N.C ở thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
le: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ hàng hóa A.N.C ở thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, et al.
Foilsithe: (2023) -
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
le: Văn Mỹ, Lý
Foilsithe: (2014) -
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
le: Văn Mỹ, Lý
Foilsithe: (2018) -
Ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp nhỏ và vừa
le: Trần, Kim Dung, et al.
Foilsithe: (2014)