Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Nguyễn Duy, Phong |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | TS. Vũ Thị, Phượng |
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | Vietnamese |
| منشور في: |
Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
2014
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/11258 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
|---|
مواد مشابهة
-
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng
بواسطة: Nguyễn Duy, Phong
منشور في: (2018) -
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ hàng hóa A.N.C ở thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
بواسطة: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ hàng hóa A.N.C ở thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, وآخرون
منشور في: (2023) -
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
بواسطة: Văn Mỹ, Lý
منشور في: (2014) -
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
بواسطة: Văn Mỹ, Lý
منشور في: (2018) -
Ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp nhỏ và vừa
بواسطة: Trần, Kim Dung, وآخرون
منشور في: (2014)