Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng
Na minha lista:
| Autor principal: | Nguyễn Duy, Phong |
|---|---|
| Outros Autores: | TS. Vũ Thị, Phượng |
| Formato: | Tese |
| Idioma: | Vietnamese |
| Publicado em: |
Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
2014
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/11258 |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Registros relacionados
-
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng
por: Nguyễn Duy, Phong
Publicado em: (2018) -
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ hàng hóa A.N.C ở thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
por: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ hàng hóa A.N.C ở thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, et al.
Publicado em: (2023) -
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
por: Văn Mỹ, Lý
Publicado em: (2014) -
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
por: Văn Mỹ, Lý
Publicado em: (2018) -
Ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp nhỏ và vừa
por: Trần, Kim Dung, et al.
Publicado em: (2014)