Gắn quản trị nhân sự với trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
Saved in:
| Main Author: | TS. Nguyễn Ngọc, Thắng |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Vietnamese |
| Published: |
2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/12068 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institutions: | Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Similar Items
-
Giải pháp nâng cao sự gắn bó của người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Millennium Furniture : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
by: Giải pháp nâng cao sự gắn bó của người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Millennium Furniture : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, et al.
Published: (2023) -
Trách nhiệm của doanh nghiệp đối với quyền con người /
by: Nguyễn Đức Minh, PGS.TS. -
Nghiên cứu chỉ số trách nhiệm của doanh nghiệp (CSR) ứng dụng tại Công ty Cổ phần Dệt may 29/03
by: Phạm Thị Thanh, Hương
Published: (2014) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên công nghiệp Masan : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
by: Đặng, Đình Chung
Published: (2018) -
Sách chuyên khảo - Người lao động và trách nhiệm xã hội doanh nghiệp : Nghiên cứu các công ty tại Việt Nam
by: Trần Đăng Khoa
Published: (2017)