Gắn quản trị nhân sự với trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
Bewaard in:
| Hoofdauteur: | TS. Nguyễn Ngọc, Thắng |
|---|---|
| Formaat: | Artikel |
| Taal: | Vietnamese |
| Gepubliceerd in: |
2014
|
| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/12068 |
| Tags: |
Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Gelijkaardige items
-
Giải pháp nâng cao sự gắn bó của người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Millennium Furniture : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
door: Giải pháp nâng cao sự gắn bó của người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Millennium Furniture : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, et al.
Gepubliceerd in: (2023) -
Trách nhiệm của doanh nghiệp đối với quyền con người /
door: Nguyễn Đức Minh, PGS.TS. -
Nghiên cứu chỉ số trách nhiệm của doanh nghiệp (CSR) ứng dụng tại Công ty Cổ phần Dệt may 29/03
door: Phạm Thị Thanh, Hương
Gepubliceerd in: (2014) -
Sách chuyên khảo - Người lao động và trách nhiệm xã hội doanh nghiệp : Nghiên cứu các công ty tại Việt Nam
door: Trần Đăng Khoa
Gepubliceerd in: (2017) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên công nghiệp Masan : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
door: Đặng, Đình Chung
Gepubliceerd in: (2018)