Gắn quản trị nhân sự với trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
Đã lưu trong:
| 主要作者: | TS. Nguyễn Ngọc, Thắng |
|---|---|
| 格式: | Bài viết |
| 語言: | Vietnamese |
| 出版: |
2014
|
| 主題: | |
| 在線閱讀: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/12068 |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
|---|
相似書籍
-
Giải pháp nâng cao sự gắn bó của người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Millennium Furniture : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
由: Giải pháp nâng cao sự gắn bó của người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Millennium Furniture : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, et al.
出版: (2023) -
Trách nhiệm của doanh nghiệp đối với quyền con người /
由: Nguyễn Đức Minh, PGS.TS. -
Nghiên cứu chỉ số trách nhiệm của doanh nghiệp (CSR) ứng dụng tại Công ty Cổ phần Dệt may 29/03
由: Phạm Thị Thanh, Hương
出版: (2014) -
Sách chuyên khảo - Người lao động và trách nhiệm xã hội doanh nghiệp : Nghiên cứu các công ty tại Việt Nam
由: Trần Đăng Khoa
出版: (2017) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên công nghiệp Masan : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
由: Đặng, Đình Chung
出版: (2018)