Ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết và hành vi chủ động làm việc của cán bộ ngành y tế tỉnh Gia Lai = The effect of human resource management practices to work engagement and proactive behavior of health workers in Gia Lai province in Vietnam

Nghiên cứu này nhằm xem xét ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết và hành vi chủ động làm việc của cán bộ ngành y tế tỉnh Gia Lai. Mô hình nghiên cứu được xây dựng dựa trên các lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực. Phương pháp nghiên cứu định tính sơ bộ được sử dụng nh...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Phạm, Thị Ngọc Mai
Format: Article
Language:Vietnamese
Published: 2022
Subjects:
Online Access:http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49446
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institutions: Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng

Similar Items