Giải pháp hoàn thiện chính sách QTNNL nhằm nâng cao động lực làm việc của NLĐ tại Công ty TNHH Đông Nam Dược Bảo Linh
Nghiên cứu các chính sách QTNNL tại Công ty TNHH Đông Nam Dược Bảo Linh có ảnh hưởng trực tiếp đến động lực làm việc của NLĐ. Cụ thể, nghiên cứu giới hạn trong các nhóm chính sách sau: Chính sách hoạch định; Chính sách uyển dụng và bố trí nhân lực; Chính sách đào tạo và phát triển; Chính sách đánh g...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | |
| Định dạng: | Luận văn |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
Trường Đại học Kinh Tế - Đại học Đà Nẵng
2026
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/50954 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
|---|
| Tóm tắt: | Nghiên cứu các chính sách QTNNL tại Công ty TNHH Đông Nam Dược Bảo Linh có ảnh hưởng trực tiếp đến động lực làm việc của NLĐ. Cụ thể, nghiên cứu giới hạn trong các nhóm chính sách sau: Chính sách hoạch định; Chính sách uyển dụng và bố trí nhân lực; Chính sách đào tạo và phát triển; Chính sách đánh giá kết quả công việc; Chính sách tiền lương, thưởng và phúc lợi. |
|---|