Lợi thế của cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế: hợp tác để phát triển trong sự hài hòa, ổn định và bền vững
Enregistré dans:
| Auteur principal: | Phạm, Công Trứ |
|---|---|
| Langue: | Vietnamese |
| Publié: |
2014
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/7025 |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Documents similaires
-
Lợi thế của cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế: hợp tác để phát triển trong sự hài hòa, ổn định và bền vững
par: Phạm, Công Trứ
Publié: (2011) -
Cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế (ILO): Cơ sở lý luận
par: Phạm, Công Trứ
Publié: (2011) -
Cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế (ILO): Cơ sở lý luận
par: Phạm, Công Trứ
Publié: (2011) -
Cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế (ILO): Cơ sở lý luận
par: Phạm, Công Trứ
Publié: (2014) -
Cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế (ILO): Cơ sở lý luận
par: Phạm, Công Trứ
Publié: (2014)