Lợi thế của cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế: hợp tác để phát triển trong sự hài hòa, ổn định và bền vững
Đã lưu trong:
| Príomhúdar: | Phạm, Công Trứ |
|---|---|
| Teanga: | Vietnamese |
| Foilsithe: |
2014
|
| Ábhair: | |
| Rochtain Ar Líne: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/7025 |
| Clibeanna: |
Cuir Clib Leis
Gan Chlibeanna, Bí ar an gcéad duine leis an taifead seo a chlibeáil!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Míreanna Comhchosúla
Cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế (ILO): Cơ sở lý luận
le: Phạm, Công Trứ
Foilsithe: (2011)
le: Phạm, Công Trứ
Foilsithe: (2011)
Míreanna Comhchosúla
-
Lợi thế của cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế: hợp tác để phát triển trong sự hài hòa, ổn định và bền vững
le: Phạm, Công Trứ
Foilsithe: (2011) -
Cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế (ILO): Cơ sở lý luận
le: Phạm, Công Trứ
Foilsithe: (2011) -
Cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế (ILO): Cơ sở lý luận
le: Phạm, Công Trứ
Foilsithe: (2011) -
Cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế (ILO): Cơ sở lý luận
le: Phạm, Công Trứ
Foilsithe: (2014) -
Cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế (ILO): Cơ sở lý luận
le: Phạm, Công Trứ
Foilsithe: (2014)