Lợi thế của cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế: hợp tác để phát triển trong sự hài hòa, ổn định và bền vững
Na minha lista:
| Autor principal: | Phạm, Công Trứ |
|---|---|
| Idioma: | Vietnamese |
| Publicado em: |
2014
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/7025 |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Registos relacionados
-
Lợi thế của cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế: hợp tác để phát triển trong sự hài hòa, ổn định và bền vững
Por: Phạm, Công Trứ
Publicado em: (2011) -
Cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế (ILO): Cơ sở lý luận
Por: Phạm, Công Trứ
Publicado em: (2011) -
Cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế (ILO): Cơ sở lý luận
Por: Phạm, Công Trứ
Publicado em: (2011) -
Cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế (ILO): Cơ sở lý luận
Por: Phạm, Công Trứ
Publicado em: (2014) -
Cơ chế ba bên của tổ chức lao động quốc tế (ILO): Cơ sở lý luận
Por: Phạm, Công Trứ
Publicado em: (2014)