Phân cấp tuyển dụng công chức hành chính - Một cách tiếp cận để hoàn thiện công tác tuyển dụng.
Đã lưu trong:
| Príomhúdar: | Hoàng, Mai |
|---|---|
| Teanga: | Vietnamese |
| Foilsithe: |
2014
|
| Ábhair: | |
| Rochtain Ar Líne: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/7871 |
| Clibeanna: |
Cuir Clib Leis
Gan Chlibeanna, Bí ar an gcéad duine leis an taifead seo a chlibeáil!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Míreanna Comhchosúla
-
Phân cấp tuyển dụng công chức hành chính - Một cách tiếp cận để hoàn thiện công tác tuyển dụng.
le: Hoàng, Mai
Foilsithe: (2011) -
Hoàn chỉnh các quy định về tuyển dụng công chức
le: Đào, Mạnh Hoàn
Foilsithe: (2023) -
Tiếp tục hoàn thiện tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức cấp xã
le: Nguyễn, Thế Tài
Foilsithe: (2023) -
Hoàn thiện pháp luật về công khai, minh bạch, khách quan trong tuyển dụng công chức, viên chức ở Việt Nam
le: Trần, Thị Thơ
Foilsithe: (2023) -
Hoàn thiện mô hình phân cấp trong đánh giá công chức hành chính nhà nước.
le: Hoàng, Mai
Foilsithe: (2014)