Phân cấp tuyển dụng công chức hành chính - Một cách tiếp cận để hoàn thiện công tác tuyển dụng.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | Hoàng, Mai |
|---|---|
| Langue: | Vietnamese |
| Publié: |
2014
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/7871 |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Documents similaires
-
Phân cấp tuyển dụng công chức hành chính - Một cách tiếp cận để hoàn thiện công tác tuyển dụng.
par: Hoàng, Mai
Publié: (2011) -
Hoàn chỉnh các quy định về tuyển dụng công chức
par: Đào, Mạnh Hoàn
Publié: (2023) -
Tiếp tục hoàn thiện tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức cấp xã
par: Nguyễn, Thế Tài
Publié: (2023) -
Hoàn thiện pháp luật về công khai, minh bạch, khách quan trong tuyển dụng công chức, viên chức ở Việt Nam
par: Trần, Thị Thơ
Publié: (2023) -
Hoàn thiện mô hình phân cấp trong đánh giá công chức hành chính nhà nước.
par: Hoàng, Mai
Publié: (2014)